Die Kanzlei. Warum wir die Dinge so tun, wie wir Sie tun.
Unser Team
Sie wenden sich an uns, weil Sie eine ernste Situation haben. Was Sie dann erleben, ist ein Team, das das weiß — und entsprechend arbeitet.
Wir machen nicht alles — aber was wir machen, machen wir richtig. Insolvenzrecht und Gesellschaftsrecht auf der einen Seite, Arbeitsrecht und allgemeines Vertragsrecht auf der anderen. Klare Zuständigkeiten, keine Kompromisse bei der Expertise.
Komplettiert wird das Team durch AssistentInnen, die seit Jahren den Laden am Laufen halten, die juristische Sorgfalt mit echtem Gestaltungswillen verbindet. Junge KollegInnen führen wir, wo es passt, direkt an das Mandat. Schmieden lernt man nur in der Hitze.
Klein, aber schlagkräftig. Und immer für Sie da.
Weiterbildung & Expertise
Das Recht entwickelt sich — durch neue Urteile, Gesetzesänderungen und die Praxis. Wir bilden uns nicht fort, weil es die Anwaltskammer verlangt, sondern weil unsere Mandanten es verdienen.
Unsere Anwälte engagieren sich über die berufsrechtlichen Pflichten hinaus: in Fachseminaren, durch Publikationen und in der laufenden Auseinandersetzung mit Rechtsprechung und Literatur. Als Referent bei Veranstaltungen für Gründer und Geschäftsführer gibt Michael Heidenreich sein Wissen seit Jahren direkt weiter — praxisnah, nicht akademisch. Bei C.H. Beck verantwortet er Muster für Prozesstexte im Gesellschaftsrecht.
Wer die Muster schreibt, nach denen andere arbeiten, weiß was er tut.
Honorar & Vergütung
Sie stehen vor einer Unternehmenskrise, einer drohenden Insolvenz Ihrer GmbH oder einer persönlichen Haftungsfrage als Geschäftsführer. In dieser Situation brauchen Sie keinen Anwalt, der Sie im Unklaren lässt — auch nicht über die Kosten.
Wir arbeiten transparent: Stundensatz, Pauschalhonorar oder Abrechnung nach RVG — je nachdem, was zu Ihrem Fall und Ihrem Budget passt. Kein Modell ist gesetzt, bevor wir Ihre Situation kennen. Erfolgsprämien bei einem guten Ergebnis sind möglich. Reines Erfolgshonorar gibt es bei uns nicht — weil seriöse Beratung ihren Wert unabhängig vom Ausgang hat.
Erstes Gespräch, klare Zahlen. Bevor Sie das Mandat erteilen, wissen Sie, was auf Sie zukommt.
Technologie & Arbeitsweise
Wir arbeiten papierlos — konsequent und seit Jahren. Nicht als Statement, sondern weil es schlicht besser funktioniert: schneller, sicherer, ortsunabhängig.
Künstliche Intelligenz nutzen wir dort, wo sie hingehört: um Routinearbeit zu beschleunigen und den Kopf freizuhalten für das, was wirklich zählt — Strategie, Argumentation, kreative Lösungen. Standardaufgaben übernehmen die Maschinen. Den Rest machen wir.
Das Ergebnis: Mehr Zeit für Ihren Fall. Und Anwälte, die nicht im Papierkram versinken.
Unsere Haltung
Wir nehmen Ihre Situation ernst — aber wir denken nicht in Schablonen. Krisen folgen keinem Drehbuch. Kein Unternehmen gerät auf dieselbe Art in Schwierigkeiten, kein Geschäftsführer steht vor exakt derselben Haftungsfrage, kein Sanierungsfall gleicht dem anderen. Wer in der Krise mit Standardlösungen arbeitet, hat das Problem nicht verstanden.
Wir fragen zuerst, was Ihr Fall wirklich braucht — und gehen dann den Weg, der zu Ihnen passt, nicht den, den wir auswendig kennen.
Ernst in der Sache. Kreativ in der Lösung.
Timing & Tempo
Manche Situationen verlangen sofortiges Handeln — jede Stunde zählt. Andere brauchen Ruhe, Analyse und den richtigen Moment. Beides falsch einzuschätzen kann teuer werden.
Wir kennen den Unterschied. Wir wissen, wann man Gas gibt und wann man wartet. In der Krise ist das richtige Timing oft wichtiger als die richtige Argumentation.
Zur richtigen Zeit das Richtige tun. Nicht früher. Nicht später.